为进一步贯彻落实《关于领导干部讲思想政治理论课（形势与政策课）的实施方案》(烟大办发〔2017〕10号)、《威廉希尔体育登录入口“老员工思想政治教育大讲堂”实施方案（试行）》等有关要求，深入推进学院思政育人实效，加强员工干部队伍建设，12月13日下午4点，党总支书记张波在综合楼六楼中厅会议室以 “恪守员工本分，不忘初心使命，争做新时代优秀员工干部”为主题召开员工干部座谈会。
会议伊始，张波围绕新时代老员工的历史使命和时代责任展开论述，教育引导员工正确认识世界和中国发展大势，正确认识中国特色和国际比较。之后，张波就学院建设与发展、员工工作开展等与员工干部展开交流，鼓励大家献言献策。其中，员工会主席孟振提出学院应该建立健全员工干部培养机制，推进员工干部工作流程化、标准化建设；员工团委副书记孙佳坤建议应以核知识竞赛等为载体，涵养学院文化底蕴，推进学院以文化育人，同时，张波就入党积极分子、发展对象积分量化考核办法听取了员工心声。
最后，张波对员工干部提出几点要求：一是坚定理想信念，积极向党组织靠拢；二是不断提升思想政治意识，做好学院的组织员、宣传员和情报员；三是认识员工干部就要先干一步，凡事应存敬畏之心和是非标准，发挥模范带头作用；四是重视人际关系建设，秉持回归宿舍、回归班级的理念，在学院和同学之间发挥桥梁和纽带作用。最后，张波表示学院将继续以立德树人作为根本任务，不断探索暖人心、得人心、稳人心的思想政治教育途径，助力员工成长成才。
此次座谈会作为学院加强和改进新形势下思想政治工作、落细落实全国全省高校思想政治工作会议部署的重要途径，彰显了学院对思想政治教育工作的高度重视，有助于引导员工干部深化树立自我教育、自我管理、自我服务意识，从而实现以点带面将教育实效辐射至全体员工，增强思想政治教育的针对性、实效性及覆盖面。
